- ÁGORA
El Programa ÁGORA Perú inicia sus actividades en Junio del 2006 y nace
como una iniciativa de la
Fundación de la Organización Nacional
de Ciegos de España para la
Solidaridad con las personas ciegas de América Latina – FOAL
y cuenta en la presente etapa con dos socios locales, el Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad –
CONADIS y el Centro de Rehabilitación de Ciegos de Lima – CERCIL.
El objetivo principal del programa es la mejora de la empleabilidad de
las personas ciegas y deficientes visuales mediante acciones de orientación y
capacitación con becas integrales, intermediación laboral, así como la creación
y gestión de micro emprendimientos.
Los objetivos secundarios son promover el desarrollo de políticas
públicas vinculadas a la integración de las personas con discapacidad visual al
trabajo, fortalecer las
organizaciones de ciegos del país y los derechos del colectivo a través de su acceso a un empleo
digno que les permita mantenerse económicamente e incrementar su nivel de
integración social,
respeto de su dignidad y derechos fundamentales.
Es así que el Programa ÁGORA Perú fortalece dichas acciones a través
de sus contrapartes locales estableciendo acuerdos y convenios con
instituciones públicas y privadas locales, regionales y nacionales, tales como
el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, Institutos Superiores de Capacitación,
Universidades, Empresas, entre otros.
INSERCIÓN LABORAL
ÁGORA centra su atención sobre las personas ciegas o deficientes
visuales que se encuentren en edad legal para trabajar y para las cuales se
brindan los siguientes servicios:
Orientación laboral:
Se confecciona un plan personalizado de empleo fundamentado en un
diagnóstico ocupacional.
Mejora de la empleabilidad:
Se imparten talleres ocupacionales, los que incluyen Motivación para
el trabajo, Habilidades Sociales Básicas y Entrevista, y Búsqueda Activa de
Empleo. El objeto de los mismos es mejorar las actitudes hacia el trabajo,
aumentar el conocimiento del entorno y exigencias laborales, además de
entrenamiento en habilidades para la obtención y mantenimiento de un empleo.
Formación Ocupacional:
Destinada a brindar formación en destrezas básicas para el empleo bajo
dependencia como manejo de computadoras y sus aplicativos adaptativos. Se
contemplan cursos para Teleoperadores, Masoterapia, Ofimática y Atención al Cliente,
pero no quedan restringidas a estas disciplinas, siendo especialmente
relevantes las acciones de formación ocupacional diseñadas a la medida de las
necesidades del mercado laboral y dirigidas a convertir a las personas que
buscan un empleo en profesionales aptos para desempeñar óptimamente un puesto
de trabajo.
Formación en gestión de microemprendimientos.
Está a disposición del ÁGORA una plataforma interactiva para la
teleformación y el acceso a la sociedad de la información de las personas con
discapacidad visual beneficiarias del Programa, así como cursos en-línea
adaptados y herramientas tecnológicas.
INTERMEDIACION LABORAL
El objeto de la intermediación laboral es
sensibilizar a los empresarios con la finalidad de ayudar a conseguir un empleo
de calidad, ajustado a las necesidades y posibilidades del individuo y del
mercado de trabajo. En otras palabras, la intermediación laboral incluye el
conjunto de técnicas dirigido a que quien ofrece un empleo disponga de los
mejores candidatos y quien busca trabajo de las más adecuadas oportunidades de
empleo. En este sentido, el programa hará las presentaciones de los
beneficiarios que reúnan los perfiles requeridos a las empresas que ofrezcan
puestos de trabajo.
La intermediación laboral se inicia con el
“reclutamiento de beneficiarios”, a partir de las características básicas del
puesto que se pretende cubrir. Los candidatos que se estimen más adecuados
pasan a la “entrevista de selección” para comprobar su interés por la oferta.
Tras la entrevista se asesora al beneficiario en su presentación al proceso de
selección de la empresa ofertante.
INSCRIPCION EN ÁGORA
Sin
lugar a dudas, inscribirse en ÁGORA es una oportunidad que todo el colectivo de
personas con discapacidad visual necesita para desarrollarse en todos los
ámbitos.
Aprovechando
este medio, convocamos a personas ciegas y con baja visión, mayores de 16 años,
que hayan concluido su rehabilitación funcional, que se encuentren buscando
capacitación para mejorar sus condiciones de empleabilidad, a solicitar
entrevista, llamando al teléfono: 01-279-2677, de lunes a viernes de 9:00 a
17:00 horas (únicamente se atenderá previa cita).
Estos son los requisitos para la inscripción en Ágora
·
Curriculum
documentado (fotocopias de constancia de estudio y trabajo)
·
Fotocopia
de DNI
·
Fotocopia
de Certificado de Discapacidad
·
Fotocopia
de Certificado de Rehabilitación
Equipo de Gestión
Programa Ágora Perú
Lic.
Darío Portillo Romero
Coordinador
Ejecutivo Nacional
coordinacion@agoraperu.org
Eco.
Gabriela Bazán Castillo
Gestor
de Formación-Empleo
gestorlim@agoraperu.org
Lic.
Carla Ramírez García
Gestor
de Formación-Empleo
administracion@agoraperu.org
Dirección:
Av. Las Nazarenas 845 - Santiago de Surco
Teléfono:
279-2677 / Telefax: 275-1476
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